Connaissez-vous vos points forts ? Comme la plupart des individus, vous êtes probablement plus conscient de vos faiblesses. En conséquence de quoi, vous passez votre vie à vouloir les surmonter, alors qu'il faudrait axer votre développement sur vos forces et bâtir votre existence autour d’elles.

Pour parvenir à ce changement radical d’optique, la Gallup Organization a mis au point un détecteur de talents, disponible sur Internet sous la forme d’un questionnaire en ligne. Ce livre, unique en son genre, donne les clés pour utiliser ce détecteur et en interpréter les résultats.

La méthode des deux auteurs, fondée sur une analyse statistique des comportements humains, est profondément innovante et ouvrira des horizons inattendus à tous ceux qui l’utiliseront pour eux-mêmes et pour les personnes avec lesquelles ils travaillent. 

Le sommaire :

·         Le point fort examiné à la loupe : Des points forts systématiquement exploités - Développer ses points forts

·         Découvrez la source de vos points forts : Un détecteur de talents : le StrengthsFinder - Les trente-quatre thèmes du StrengthsFinder

·         Mettez vos points forts en pratique : Les questions que vous vous posez - Savoir gérer des points forts - Créer une entreprise fondée sur les points forts de ses salariés