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      心懷感恩 樂于奉獻 成就彼此

      發表日期:2019-07-18 / 作者:八百通智能電話機 / 瀏覽量:3691
      心懷感恩 樂于奉獻 成就彼此

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      感恩奉獻是一種美德,一種態度,忠誠是一種信念,一種情懷。一個企業的發展和興衰,靠的是每一位員工高度的真誠奉獻情懷和忠誠。

      企業興我則榮,企業衰我則恥。企業與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業持續發展的良好形勢,就沒有員工發展提高的優良平臺,同時也無法保證個人收入的穩定。為此,作為八百通公司一名員工,都應該立足本職,愛崗敬業,盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,八百通才會興旺發達,才會有條件保證員工工作崗位的穩定性,才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會給企業帶來損害,嚴重的會造成各種事故,帶來不可估量的損失。因此,職工就要對自己的公司忠誠,就要培養這種“慎獨”的境界,進而形成習慣,養成一種自覺的行動。

      奉獻是一種生活態度,是一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩奉獻之心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感;一個有著感恩奉獻之心的員工,會把對企業的感激轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動;一個有著感恩奉獻之心的員工,會關愛他人,關心企業,關注社會發展,對企業利益負責,與企業同舟共濟。每一個員工都應該感恩企業給我們提供的舞臺,讓我們在這個舞臺上有鍛煉發展的機會,讓我們的才華得以充分施展。

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      忠誠不僅僅是一種品德,更是一種能力。如果一個人缺乏忠誠,就沒有任何一個組織原意重用他。忠誠是不講條件和回報的,是一種與生俱來的義務,是一種發自內心的情感,它讓工作變得更有意義,并賦予你工作的激情。忠誠的人會覺得工作是一種享受,而不忠誠的人則覺得工作是一件苦差事。忠誠并意味著純粹的付出,也必然會獲得相應的回報,忠誠工作所造就的品質會讓我們在市場中更具有競爭力。懂得珍惜,學會感恩,忠誠奉獻,感謝企業為我們所提供的施展才華和體現人生價值的舞臺。

      和平是軍人之責,教書育人是教師之責,拯救生命是醫生之責,熱愛企業是員工之責,誠實守信是商人之責,秉公執法是法官之責,在每一個崗位上都有一份沉甸甸的責任。國家昌盛需要責任,社會安定需要責任,教育成功需要責任。一個對工作都沒有責任感的人,很難想象其會對國家、社會、集體盡責;更不能指望他“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。責任感的喪失是人生的大敵,人一旦沒有責任,就會放棄追求;忽略責任,就會貽誤機會;背棄責任,就會埋沒事業;完全喪失責任感的人,已不能被視為文明社會中的一員。

      努力培養熱愛本職工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,就會全身心投入所從事的職業工作中,就會煥發昂揚向上的朝氣、一往無前的銳氣,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。

      如果每一位員工都能忠誠于自己的企業,為企業擔當責任,那么這家企業就一定能保持生機勃勃的活力和更快更好地發展。人心是企業最強大的生命力,對于一個企業而言,員工必須忠誠于企業的領導者,這也是確保整個企業能夠正常運行、健康發展的重要因素。

      我想如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現八百通持久的產業戰略升級,就能實現我們自己的職業夢想,就能使我們八百通公司更加燦爛輝煌!


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